associations du territoire (somme)

Directeur / Directrice des achats internationaux

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Activités principales Le/la Directeur-rice assure la coordination et le pilotage global de l'association SOULA, Structure d'Insertion par l'Activité Économique implantée à Maripasoula. Ses activités couvrent : La conception, mise en œuvre et évaluation des actions d'insertion, sociales, économiques et techniques. La gestion administrative, financière et des ressources humaines. Le développement et la supervision des projets de production et de médiation sociale. La représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et économiques. La promotion et la planification de la formation et du perfectionnement du personnel. L'organisation et l'animation des réunions internes et externes, ainsi que la préparation des bilans d'activité. Responsabilités du poste Garantir le bon fonctionnement général de l'association et la conformité réglementaire. Assurer la sécurité des personnes, des biens et des équipements. Manager l'ensemble du personnel, proposer les recrutements et accompagner les parcours professionnels. Préparer et exécuter le budget prévisionnel, assurer le suivi comptable et le recouvrement des créances. Développer les partenariats[...]

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

À PROPOS DE L'ASSOCIATION REFUGES SOLIDAIRES Refuges Solidaires (RS) est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général, à Briançon, dans les Hautes-Alpes. Elle a pour mission l'accueil digne et inconditionnel des personnes exilées qui ont traversé la frontière franco-italienne par la montagne. Le temps d'accueil moyen au RS est d'environ 3 jours et 81 places d'hébergement sont disponibles. L'association propose des services de première nécessité. Des équipes bénévoles reçoivent individuellement chaque personne accueillie pour permettre un accompagnement personnalisé dans la suite de leur parcours. Une cellule médicale est présente dans le lieu, les permanences de soin et de santé sont tenues par les équipes de Médecins du Monde et de la Permanence de Soins de Santé de l'hôpital. Pour les personnes identifiées comme vulnérables, le temps d'accueil peut s'étendre et l'association travaille à développer des outils d'accompagnement adaptés à la diversité de profils des personnes accueillies. Une part importante du public accueilli, du fait du durcissement des politiques d'accueil et du manque de places d'hébergement, est dans une situation d'errance administrative. Le[...]

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les attributions de La Maison des Loisirs et de la Culture (MLC) de Belle-Isle recrute son / sa Directeur (trice) Les attributions du Directeur(trice) s'articulent autour de : - Concevoir, définir et mettre en œuvre le projet associatif en concertation avec le Conseil d'Administration, et coordonner les différentes activités de la structure (activités et ateliers, spectacles, expositions, conférences, partenariats.). - S'assurer de la réalisation, du suivi et de l'évaluation des projets. - Accueillir, veiller à la qualité de l'accueil et des prestations vis à vis des différents publics qui fréquentent la structure. - Assurer la gestion administrative, financière et juridique de l'association : - Elaboration et gestion du budget général et des budgets des projets et activités - Recherche, constitution et suivi des dossiers de demande de subventions et des conventions - Etude de la faisabilité opérationnelle et financière des projets - Suivi de la comptabilité - Organisation du fonctionnement des instances statutaires - Veille sur l'actualité politique, juridique, sociale du secteur - Assurer la gestion RH, manager, coordonner et animer l'équipe de permanents (4 à 5 personnes)[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

L'Institut Bleu recherche son Responsable Administratif et Financier (F/H). L'IB est une association, visant à soutenir, coordonner et fédérer les acteurs socio-professionnels, institutionnels et scientifiques de l'économie bleue durable sur le territoire de la Réunion. Dans le cadre de son développement, l'association intègre l'organisme de recherche Citeb courant 2026 et sera composé d'environ dix personnels permanents. Il travaillera en étroite collaboration avec le Directeur de l'Institut Bleu afin de garantir la pérennité de l'association. Poste basé à La Réunion sur Le Port. MISSIONS principales : - Assumer la responsabilité administrative et financière de l'organisme. - Piloter les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives. - Effectuer les suivis comptables, financiers et RH de l'association. - Assurer l'efficacité à court, moyen et long terme de toutes les fonctions financières - Réaliser les études financières et économiques indispensables aux choix d'investissements ou à l'ingénierie financière de développement de l'association. - Contribuer à l'ensemble des activités de la structure contribuant à l'atteinte de ses objectifs. -[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Notre association, Agir Pour Mieux Vivre est une structure engagée depuis 48 ans dans la promotion d'une politique de solidarité, de prévention, d'éducation, de coordination sociale, de santé, de défense des familles et des personnes. Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice pour porter notre projet associatif, pérenniser l'existant, renforcer notre action sur notre territoire et développer de nouveaux projets. Missions principales : - Pilotage stratégique : Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'association en cohérence avec son projet associatif et les orientations des financeurs. - Gestion administrative et financière : Assurer la pérennité économique de la structure, élaborer et suivre le budget, optimiser les ressources. - Management d'équipe : Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (professionnels médico-sociaux, administratifs, etc.), favoriser la cohésion et la montée en compétences. - Représentation institutionnelle : Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (ARS, Conseils départementaux, autres associations, etc.), représenter l'association dans les instances de concertation. - Garantie de la qualité : Veiller au respect[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association UNIRE est un acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale à Floirac. Elle gère un Centre Social et un Espace de Vie Sociale pour faciliter les animations pour tous.tes et renforcer le lien social autour de cinq thématiques dans le cadre de son Projet Social. Elle recrute un / une référent.e familles en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein pour piloter l'Animation Collective Familles. La / le référent.e familles est garant.e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet "d'Animation Collective Familles" en cohérence avec le projet social du Centre Social. Elle/ Il participe à l'animation et la coordination des actions collectives et individuelles et des services de soutien à la parentalité dans tous les domaines de la vie quotidienne. Elle/Il participe à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Missions générales : - Coordonne les actions, les projets et assure la référence du Projet d'Animation Collective Familles - Prévoit et évalue les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre des actions familles en articulation[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME CENTRE, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous[...]

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CAMSP TANAFU (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un.e infirmier.e (H/F) en CDI à temps plein. Le CAMSP TANAFU[...]

Orthophoniste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CAMSP TANAFU (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un Orthophoniste en CDI à temps plein. Missions du poste à[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CAMSP MAECHA (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein. Le CAMSP[...]

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ardevie, qui sommes-nous ? Ardevie, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Employant plus de 260 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité, elle gère le centre de soins de suite et de réadaptation des Glamots à Roullet Saint Estèphe et trois établissements médico-sociaux : le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés Domiclés16 basé à Angoulême et Cognac et deux EHPAD : Bergeron Grenier à Mansle les fontaines et la Résidence les Ecureuils à l'Isle d'Espagnac. Attachée à l'économie sociale et solidaire, l'association ARDEVIE place l'humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers accompagnés et à leurs proches, ainsi que ses partenaires du territoire. Descriptif du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e technicien.ne informatique intervenant sur l'ensemble des établissements de l'association. Rattaché.e au site du CSSR Les Glamots, vous assurez le support de proximité, le dépannage et la maintenance des systèmes d'information, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif La FDVA (La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie) recrute un(e) Chef(fe) de service dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez participer à une aventure humaine et associative unique, au cœur d'un projet innovant pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes déficientes visuelles. Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" déploiera le projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se Ligue » au niveau local, en déclinaison des orientations stratégiques nationales. Il élabore, gère, coordonne, met en œuvre, valorise et évalue les actions du projet "Ma Ville se ligue" auprès des publics cibles du territoire. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et promotion et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. En tant que chargé de prévention, . il développe et promeut la politique d'action dans la prévention des cancers et des conduites à risque, dans le développement de milieux favorables à la santé en respect des orientations nationales et des directives émanant du Conseil d'Administration du Comité - il crée et développe de nouveaux partenariats institutionnels et associatifs, notamment avec les collectivités ; - il initie de nouvelles actions de communication et de sensibilisation au travers d'initiatives innovantes ; - il intervient en éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et des adultes ; - il promeut et développe les projets portés[...]

Responsable assurance qualité

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. A l'association pour son siège, Un.e stagiaire / alternant.e - Chargé.e de missions Qualité (H/F) 6 mois ou 1 ans à temps plein Missions du poste à pourvoir[...]

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, qui signifie « prendre soin de Mayotte » en Shimaoré, est une association engagée depuis plus de 20 ans auprès des publics les plus fragiles. Elle intervient dans les domaines du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale. Association à but non lucratif, sans actionnaire, Mlezi Maore est membre du Groupe SOS, qui rassemble 22 000 salariés et agit en France ainsi que dans plus de 40 pays à travers le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore développe des actions dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. En postulant au sein du Secteur Handicap et Autonomie, vous accompagnerez principalement des enfants et des adolescents âgés de 6 à 20 ans, pris en charge dans les dispositifs de Mlezi Maore. L'association recrute pour son secteur Handicap et Autonomie, Un responsable de projet santé H/F à temps plein Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la Direction du Secteur Handicap et Autonomie, vous aurez pour principales missions : Responsable de projets santé du Secteur Handicap et Autonomie (60%) - Élaborer, en collaboration avec le médecin référent et le service qualité,[...]

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité et accompagne environ 600 personnes. Missions d'ordre général : Rattaché-(e) à la Direction et en lien avec le chef de service, vous assurez le pilotage opérationnel, l'accompagnement de l'équipe MJPM et la garantie[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Escassefort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association SOLINCITE recrute un(e) Directeur/Directrice Général(e) pour son établissement d'Escassefort. Ce poste est à pourvoir au 1er/07/2026. Vous devez être titulaire d'un CAFDES ou d'un Master 2 et d'une formation initiale dans les métiers du secteur médico-social. Vos missions : - Vous avez une expérience réussie dans une organisation équivalente pour assurer la gestion globale d'une structure associative de l'Economie Sociale et Solidaire dédiée au secteur social, médicosocial. - Vous maîtrisez les politiques publiques et leur mise en œuvre, pour chacune des activités de Solincité. - Vous avez une bonne connaissance des publics destinataires de ces politiques publiques accueillis et accompagnés par nos dispositifs. - Vous pilotez la gestion administrative, économique et financière ; la gestion des ressources humaines ainsi que tous les aspects législatifs relatifs au domaine associatif en général et au secteur médicosocial en particulier en vous appuyant sur les fonctions support du siège social. - Vous avez la capacité de mettre en œuvre les orientations politiques et stratégiques définies par le Conseil d'Administration avec son Président. - Vous assurez la[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service dispositif Intégré IME - SESSAD, un.e éducateur.rice spécialisé.e (H/F) en CDD à temps plein. Missions[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Qui sommes-nous ? POING D'1 PACTE 65 est une association socio-sportive reconnue d'intérêt général, dont la mission s'inscrit dans une démarche partenariale en lien étroit avec les acteurs associatifs, institutionnels et publics du territoire. Son projet associatif repose sur la conviction que l'activité physique et sportive en général et la boxe en particulier, constituent un levier puissant de développement personnel, de cohésion sociale et de promotion de la citoyenneté. Description du poste : Sous l'autorité du Directeur Sportif, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'association. Vous jouez un rôle central de coordination, en lien avec l'équipe salariales, les partenaires institutionnels et les prestataires externes. Vos principales missions : Gestion administrative et financière - Élaboration et suivi des budgets prévisionnels - Suivi des factures, paiements, rapprochements bancaires - Préparation des éléments comptables en lien avec le cabinet comptable - Mise en place et amélioration des outils de suivi et de gestion - Archivage administratif et financier (papier et numérique) Gestion RH et administrative - Gestion administrative[...]

Gestionnaire comptable

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Qui sommes-nous ? Association départementale membre du réseau des PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), nous œuvrons depuis de nombreuses années pour le développement, l'épanouissement et l'inclusion des enfants et adolescents, à travers des colonies de vacances, séjours éducatifs et actions collectives. Comme beaucoup d'acteurs de l'économie sociale et solidaire, notre activité a été impactée par la crise sanitaire. Aujourd'hui, nous engageons une nouvelle dynamique de développement, au service de nos valeurs : égalité, solidarité, laïcité, citoyenneté, pour une société inclusive. L'AD PEP 50, au travers de ses 17 établissements et services, et grâce à l'implication de ses 350 salariés, accompagnement les enfants et leurs familles sur le champ du médico-social, de la protection de l'enfance ainsi que de l'éducation et les loisirs. Le poste : Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière (DAF), et en collaboration avec deux aidescomptables et une contrôleuse de gestion, vous participez à la gestion comptable complète de l'association. Profil recherché Formation : → Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) Expérience : →[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Initiative Vallée de la Drôme Diois, association dynamique affiliée au réseau Initiative France, recrute un(e) assistant(e) administratif et communication pour rejoindre son équipe. Acteur local reconnu sur le territoire, notre action porte sur l'ensemble de la Vallée de la Drôme et du Diois. L'association compte actuellement 2 salariées et une trentaine de bénévoles. Dans l'exercice de ses missions, la personne pourra être en lien direct avec les membres du bureau de l'association. Les principales missions de la fonction consistent à assister la directrice et la chargée de mission d'IVDD dans leurs missions tout en fluidifiant le parcours de l'entrepreneur. - Être l'interlocuteur de référence de l'entrepreneur sur les questions administratives, de l'accueil, au recouvrement en passant par l'instruction de son dossier et la mise en place des prêts : Gestion des accueils Réception des dossiers, vérification des pièces et relance Saisie dans les outils de gestion Démarches nécessaires à la prise de décision et aux décaissements des prêts Suivi des remboursements et relance des impayés. - Participer avec la direction à la création d'un plan de communication mettant en[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'association est à la recherche d'un assistant ou d'une assistante administrative et RH. Missions Sous la responsabilité du Directeur général, la personne a pour missions principales d'assurer l'accueil physique et téléphonique de l'Abri de la Providence, assurer l'administratif courant de l'association et réaliser des démarches administratives liées à la fonction RH. Les responsabilités principales incluent, mais ne se limitent pas à : - Réaliser les démarches administratives liées à l'embauche d'un salarié et à son intégration dans l'association et dans son service d'affectation ; - Réaliser les activités administratives RH nécessaires et définies par la Responsable du Pôle RH; - Réaliser le secrétariat du Directeur général, ainsi que des administrateurs[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez pour missions : - Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant - Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits - Orienter les familles[...]

Directeur / Directrice qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

CDI à Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 Missions principales : - Pilotez le système de management de la qualité et les PAQ associatifs et établissements, en lien avec les directions. - Coordonnez les certifications, audits, inspections et le suivi des plans d'actions. - Harmonisez et développez les procédures, outils et pratiques qualité (GED, indicateurs, trames, kits). - Garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge, ainsi que la satisfaction des usagers. - Pilotez la gestion des risques, la veille réglementaire, la conformité RGPD et la sécurité numérique et environnementale. - Animez et structurez le service qualité et les référents qualité. - Contribuez activement au Comité de Direction, en étant force de proposition sur la performance et l'efficience. - Accompagnez les équipes sur le terrain dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherché : - Formation Bac +5 (Ingénieur, Master qualité, organisation, risk management, droit de la santé.). - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en pilotage qualité, gestion des risques ou direction de projet, idéalement[...]

Visite Guidée du Lapin Blanc

Manifestation culturelle, Fête, Patrimoine - Culture, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

La Teste-de-Buch 33260

Le 11/04/2026

Cette visite guidée, gratuite, organisée par l’association « Les Amis du Lapin Blanc » propose aux habitants et visiteurs de (re)découvrir l’histoire et les spécificités du quartier du Lapin Blanc. Cette balade culturelle et patrimoniale permet d’explorer un pan méconnu du territoire tout en valorisant le patrimoine local. Mise en avant de la cabane de l’association et du patrimoine culturel et maritime exposé Réservation obligatoire auprès de l'office de Tourisme.

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : Situé dans la partie nord de Paris, le 10e arrondissement de Paris comprend des sociologies d'habitant-es diversifiées et d'origines culturelles diverses. Dans le contrat de ville 2024, sur le 10e on trouve un quartier prioritaire, le Petit Belleville, et une zone de vulnérabilité, celle de la Grange aux Belles. Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire qui gère les quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris, ainsi qu'un local associatif. L'équipe salariée du CRL10 c'est 140 personnes réparties entre les postes "administratifs et d'animation générale" (équipes des centres, services centraux/support) et les postes d'animation d'atelier culturels et de loisirs (animateur-trices technicien-nes). Ces ateliers sont également animés par plus de 70 prestataires. Le CRL10 accueille aussi de nombreux jeunes en stage ou lors d'actions de volontariat (service civique, corps européen de solidarité, VEFA). Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du local associatif et dans le respect du projet associatif, l'animateur-trice, dans le cadre d'un contrat "adulte relais" aura pour tâches de favoriser la participation[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

L'association DACTYS (Dispositif Autonomie Coordination Territoriale Yvelines Sud) porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire Yvelines sud et dispose d'une équipe mobile de soins palliatifs territoriale. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. L'association porte également le Centre de Coordination en Cancérologie (3C). A ce titre, elle coordonne 7 établissements disposant chacun d'une autorisation en cancérologie. Elle les accompagne dans la bonne mise en pratique du référentiel qualité et en assure le suivi qualité. Elle gère également un pôle formation qui vise à proposer des formations avec l'agrément QUALIOPI à l'ensemble des professionnels du territoire. Le DACTYS recrute un(e) chargé(e) de projet - Temps plein en CDD. Mission principale : En remplacement du chef de projet animation territoriale et communication, vous aurez pour mission principale d'assurer la bonne mise en oeuvre et le suivi de l'ensemble des projets déployés par l'association mais aussi de contribuer à la coordination et à l'animation territoriale. Vous participerez[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'association Les Petits Débrouillards Grand Est recrute un-e coordinateur-trice pour renforcer son action dans les Vosges. Ce poste combine la coordination du projet « Connecté-e-s pour apprendre » à Colmar et la coordination d'activités scientifiques et numériques de l'antenne de Mulhouse. MISSIONS PRINCIPALES 1.Animation d'activités scientifiques et numériques(40 %) 2. Coordination d'activités scientifiques et numériques (50 %) Organiser et suivre les projets d'animation scientifique et numérique sur le territoire. Coordonner et accompagner les animateur-trices occasionnel-les et volontaires. Développer et animer des projets de formation à destination de différents publics (scolaires, familles, jeunes, adultes). Entretenir et consolider les relations partenariales locales, notamment avec les acteurs techniques, éducatifs et associatifs. Être en lien direct avec les publics pour adapter les actions aux besoins et favoriser l'inclusion. 3. Vie associative et contribution collective (10 %) Participer à la dynamique associative et pédagogique de l'antenne. Promouvoir les actions de l'association et soutenir l'adhésion. Valoriser les initiatives bénévoles et encourager la[...]

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un assistant de secteur (H/F). Au sein du pôle « Appui aux associations », vous assurerez les missions d'assistant de secteur, encadré par un Responsable de secteur, et en lien fonctionnel avec les présidents des associations locales. Vos missions seront assurées dans les bureaux des associations ADMR Buech Bochaine et Serroise dans lesquelles vous assurerez des permanences. Missions Les missions d'un assistant de secteur sont les suivantes : - Elaboration et gestion des plannings du personnel d'intervention, gestion des absences, remplacement - Organisation, animation et suivi des équipes solidaires de proximité - Accueil physique et téléphonique des clients, suivi des dossiers et renouvellement, liens avec les partenaires du territoire, - Gestion de la télégestion et préparation des éléments pour l'établissement de la paye en fin de mois - Diverses tâches administratives (classement) - Astreinte administrative départementale - Travail en équipe par secteur (remplacement, renfort) Profil - Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique - Capacité à construire[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

A propos de l'association Ariège Prévention Mobile L'association Ariège Prévention Mobile (APM) a pour mission le déploiement du Mammobile, une semi-remorque équipée pour la réalisation de mammographies dans le cadre du dépistage organisé du cancer du sein. L'association intervient sur la région Occitanie, dans quatre départements : Ariège, Aude, Gers et Haute-Garonne, et travaille à l'élargissement de son dispositif à d'autres départements de la région. Toutes actions de prévention et de promotion de la santé peuvent y être associées, dans le respect de son objectif principal de prévention et dépistage des cancers. L'équipe est constituée des membres de son Bureau et de son CA, de la directrice, d'une assistance de gestion administrative et comptable, de deux secrétaires, d'une manipulatrice en électroradiologie, d'un conducteur et des professionnels de santé réalisant l'examen clinique. L'équipe est constituée des membres de son Bureau et de son CA, de la directrice, d'une assistance de gestion administrative et comptable, de deux secrétaires, d'une manipulatrice en électroradiologie, d'un conducteur et des professionnels de santé réalisant l'examen clinique. Le poste Dans[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la Direction, vos missions porteront sur les points suivants : Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives et individuelles pour l'épanouissement des jeunes issus des territoires de l'Oyapock et du Maroni sur le littoral. Il s'agit d'assurer une présence bienveillante, de soutenir les jeunes dans leurs projets, dans leur capacité à faire leurs propres choix et de développer leur faculté d'agir. Mise en œuvre d'actions collectives - Développement de projets culturels, sportifs, artistiques et de loisirs avec les jeunes - Accompagnement à l'animation de la dynamique de groupe et à l'organisation de la vie quotidienne sur le littoral - Animation des cercles Jeunes, Familles et bénévoles - Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche - Ateliers sensibilisation et conscientisation des communautés (enjeux et problématiques) - Concerter et mobiliser les ressources - Appuyer l'action collective - Planifier, préparer et animer des ateliers thématiques avec une approche d'éducation populaire Accompagnement individuel - Accompagnement des jeunes de l'Intérieur scolarisés sur le littoral dans[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Féneyrols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'équipe permanente est constituée de 3 encadrants techniques d'insertion, 1 accompagnatrice socioprofessionnelle et 1 directeur. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute 1 Encadrant technique d'insertion en maraîchage / Animateur du réseau d'adhérents F/H en CDI. Missions L'essentiel de ces missions s'effectue dans un bureau dédié, équipé d'un ordinateur, d'un téléphone portable et d'une imprimante. Dans le cadre de ses fonctions, et sans que cette liste soit limitative, la personne recrutée aura pour missions : 1. Commercialisation des légumes Planifier la composition de 260 paniers de légumes hebdomadaires. Organiser et encadrer la préparation et le conditionnement des légumes (gestion des récoltes, nettoyage, tri, calibrage, conditionnement, stock, livraison). Planifier, organiser et encadrer les 3 tournées de livraison et les activités logistiques. Veiller à l'entretien et à la maintenance des locaux et du parc de véhicules de livraison, et encadrer les salariés sur ces tâches. Réaliser les achats opérationnels et assurer les liens avec les fournisseurs. 2. Encadrement et travail en équipe Co-responsabilité de l'organisation du travail et du[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Auprès de la Directrice adjointe du service, vous assurez la responsabilité de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel pour le SAVS de Saint-Lô. VOS MISSIONS Construire, mettre en œuvre et coordonner le projet personnalisé de la personne accompagnée dans les domaines de la santé, du budget, de l'administratif, du logement, de la vie sociale, de la parentalité, de l'insertion professionnelle, etc. ; Mener un accompagnement individuel par le biais de visites à domicile, d'accompagnements extérieurs, d'entretiens sur site et de rencontres[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des missions définies par la Responsable RH auxquels il-elle rend compte de façon régulière, il-elle est le support technique entre la fédération départementale et les associations locales. Il-elle mène à bien ses missions sur le(s) territoire(s) de son portefeuille en étant le garant des orientations et procédures de la Fédération et de la qualité du service apportée aux associations dans le domaine RH. Activités et missions du poste : - Gestion de la paie : o Saisie des éléments variables (environ 630 paies réparties entre 2 gestionnaires) o Etablir, contrôler et valider les bulletins de salaire o Etablir les états post-paie o Etablir la DSN mensuelle o Contrôler les charges sociales o Etablir les provisions congés payés, RTT et CET - Gestion administrative du personnel o Rédiger et suivre les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, contrats aidés, etc.) o Gérer les embauches et les sorties (DPAE, avenants, soldes de tout compte) o Suivre les temps de travail, congés, absences, arrêts maladie - Conseil et accompagnement des associations du portefeuille o Répondre aux questions RH des administrateurs bénévoles et personnel fédéral d'encadrement o[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

« Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. » Le Groupement ABRI, symbole d'un engagement fort et solidaire, est né de l'union de deux associations historiques de l'Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l'Hôtel Social 93, créée en 1985. Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d'hébergement, d'accompagnement social, de réinsertion et de soins. Forte de ses 37 structures : hébergements d'urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc. et d'une équipe de 277 salariés, l'association intervient principalement en Seine-Saint-Denis. Membre actif du Collectif Associatif Présence, elle s'engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l'insertion et l'autonomie. Le collectif Associatif[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Gapas recrute un/e Travailleur/se social/e - Moniteur/trice Educateur/trice en coordination du Service de Soutien à l'Inclusion pour Les Dispositifs Alternatives situés à Lille (59) poste en CDD à mi-temps (3 mois renouvelables) Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation des Dispositifs Alternatives/SSI Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Le SSI - "Service de Soutien à[...]

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Conformément à l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, ce recrutement est ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap, sans condition de diplôme. Rejoindre Chartres, c'est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir, qui compte environ 120 agents, contribue à la mise en œuvre des politiques publiques portant notamment sur l'habitat, l'urbanisme, l'eau, les risques naturels, les mobilités, l'économie agricole ou encore l'éducation et la sécurité routière. Le Bureau Habitat Public et Rénovation Urbaine (BHPRU) est rattaché au Service Aménagement et Habitat de la DDT. Ce bureau de 9 agents est divisé en 2 équipes : la rénovation urbaine et le logement social de droit commun. Vous intégrerez cette dernière composée de 5 instructeurs et fonctionnant[...]

Psychologue

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

PSYCHOLOGUE - MAISON DE L'ADOLESCENCE DU NORD FRANCHE-COMTÉ H/F Contexte L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour la Maison de l'Adolescence du Nord Franche-ComtPsychologue" H/F La Maison de l'Adolescence du Nord Franche-Comté a une mission d'accueil généraliste des adolescents (de l'entrée en 6ème à 25 ans inclus) et des parents d'adolescents ainsi qu'une mission de soutien des professionnels intervenant auprès des adolescents : - Ecoute, évaluation, accompagnement individuel de courte durée de l'adolescent, du (des) parent(s), et/ou familial par l'équipe pluridisciplinaire et/ou orientation vers le réseau partenarial. - Permanence en addictologie assurée sur le site de Belfort par le CSAPA de l'AHS-FC. - Actions collectives de soutien, de prévention ou d'information auprès du public adolescent et/ou famille. - Réponses aux demandes ou orientation des professionnels travaillant avec les adolescents. - Inscription dans le réseau des partenaires oeuvrant pour l'accompagnement[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer l'accompagnement des personnes orientées par le 115 sur les places CHRS Urgence VIF (18 places au Creusot) - Préparer et assurer le suivi de l'hébergement - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel, en associant la personne accueillie, en vue de favoriser son insertion (ouverture des droits, accompagnement dans les démarches juridiques, orientation sur hébergement/logement.) - Entretenir le partenariat sur le territoire - Être le référent de l'association au sein du réseau VIF (Violences Intra-Familiales) Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir du 02/03/2026 au 02/04/2026. Temps partiel 80%, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (DECESF[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Grasse, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON/AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDD jusuqu'au 31/08/2026 Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Missions: Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control[...]

Atelier form'équilibre

Atelier, Vie associative, Conférence - Débat

Barcus 64130

Le 16/04/2026

En partenariat avec l'Association Santé Éducation et Prévention sur les Territoires, Elkarbidea vous invite à Barcus. Afin d'améliorer la condition physique et le renforcement musculaire, des exercices adaptés pour garder l'équilibre sont proposés, dans la convivialité et le partage d'expériences. Les séances concernent les personnes de plus de 55 ans. Inscription obligatoire.

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci[...]

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Sellières, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CPIE Bresse du Jura œuvre pour la sensibilisation et l'éducation à l'environnement, ainsi que pour l'accompagnement des territoires et des organisations dans la transition écologique. L'équipe est composée de 13 salarié-e-s répartis en trois secteurs d'activités.. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, en CDI, un Éducateur.trice à l'environnement H/F Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) de la Bresse du Jura est situé: 18 rue des Deux Ponts, 39230 SELLIÈRES Rémunération : À partir du coefficient 280 selon expérience Missions principales Éduquer divers publics (scolaires, professionnels, grand public) aux enjeux environnementaux et au développement durable. Planifier et coordonner les activités du secteur. Élaborer et développer des projets en lien avec la stratégie de l'association. Activités Animer des modules, ateliers et visites guidées sur l'éducation à l'environnement. Évaluer les actions menées et rédiger des bilans. Gérer la planification, les réunions, et le budget des activités. Concevoir des outils pédagogiques et supports d'information. Rechercher des financements et représenter l'association lors d'événements externes. Profil[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'association GUYACLIC' a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi et de faciliter l'accès du plus grand nombre aux outils informatiques et numériques. Ses activités s'articulent autour de trois pôles : Recycl'ordi : collecte, recyclage, reconditionnement et redistribution de matériel informatique et numérique ; Organisme de formation : mise en œuvre d'actions de formation à l'acculturation numérique et aux métiers du numérique ; Réseau d'espaces de médiation numérique : accompagnement des publics par des médiateurs formés afin de développer leurs compétences informatiques. Chef de file du Hub Antilles-Guyane pour un numérique inclusif, GUYACLIC' œuvre à l'émergence d'acteurs et de projets numériques sur le territoire guyanais afin de renforcer l'inclusion numérique de tous les publics. Missions et rôle Sous l'autorité du Directeur opérationnel, le/la Coordinateur(trice) de formation assure le développement, la coordination et le pilotage de l'offre de formation de l'association dans les domaines de l'insertion et du numérique. Activités principales Analyser les besoins en formation, insertion et amélioration du cadre de[...]

Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : Mise en place et Pilotage du système qualité - Élaborer, déployer et maintenir le système qualité de l'association en conformité avec les exigences HAS et les réglementations en vigueur - Piloter la démarche d'amélioration continue - Réaliser des diagnostics internes et analyser les risques - Créer et mettre à jour les procédures, protocoles et outils qualité Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS - Conduire des prestations d'autoévaluation basées sur le référentiel HAS - Recueillir et analyser les données : entretiens, observations, analyses documentaires - Identifier les points forts et axes d'amélioration - Proposer et suivre les plans d'actions - Assurer le suivi des recommandations post-évaluation et leur intégration dans les processus - Coordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évaluation quinquennale HAS : collecte des preuves, rédaction des documents, Formation des équipes Suivi réglementaire et amélioration continue - Assurer la[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Missions courantes : 1. Gestion Administrative Générale. Avec l'Agent d'accueil et assistante administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique (informations, orientation des publics). Gérer le courrier, les courriels et l'archivage (papier et numérique) Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs (courriers, comptes rendus, tableaux de suivi). Tenir à jour les bases de données (alternants, stagiaires, partenaires). 2. Administration des formations. Avec la chargée d'Insertion Professionnelle et l'assistante administrative. Gérer les inscriptions des stagiaires (dossiers administratifs, conventions, convocation). Préparer les et suivre les dossiers de formation (émargements, attestations, certificats). Assurer le lien administratif avec les formateurs et intervenants. Organiser la logistique des sessions (salles, planning, supports, matériel). 3. Suivi financer, comptable et réglementaire : Suivre et organiser l'ensemble des dépenses de l'association pour le rendu comptable (triages des factures, scan, archivage, saisis des données et suivi des tableaux comptables) Veiller à la conformité des dossiers (Qualiopi, exigences légales de[...]

Agent / Agente de développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

BGE Franche-Comté recrute 1 Coordinateur.trice DLA (Dispositif Local d'Accompagnement de Haute-Saône). Le DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) est un dispositif public destiné à accompagner les structures de l'économie sociale et solidaire (associations, coopératives, structures d'insertion, etc.) dans leur développement et la consolidation de leurs emplois. Il propose un accompagnement personnalisé sur des thématiques telles que la gestion, les ressources humaines, la stratégie ou l'organisation, afin de sécuriser et pérenniser l'activité de la structure. Missions principales Au sein de notre équipe dédiée à l'accompagnement des projets d'économie sociale et solidaire, vous serez en charge : D'accompagner les structures d'utilité sociale du territoire Accueillir, informer et orienter les structures, Produire le diagnostic partagé des structures et le plan d'accompagnement, Mettre en œuvre le plan d'accompagnement, Sélectionner les prestataires pour intervenir dans le cadre d'un cahier des charges, Suivre le déroulement des accompagnements, Animer la phase de consolidation de l'accompagnement (dont l'évaluation, etc.), Assurer les tâches administratives liées aux[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDD TEMPS PARTIEL : 24 heures (du mardi au vendredi) Escale Confluences est une structure à taille humaine profondément ancrée dans les valeurs de solidarité, de respect et d'inclusion. Nous œuvrons chaque jour pour accompagner des personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale vers plus d'autonomie, de stabilité et de dignité. L'association gère plusieurs places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence Diffus), ainsi que des places en HUDA (Hébergement d'Urgence pour les demandeurs d'asile) répartis sur différents logements situés à Moissac, Castelsarrasin et St Nicolas de la Grave. L'association ouvrira en février un dispositif d'IML (Intermédiation Locative). Votre mission : En tant que TRAVAILLEUR SOCIAL H/F vous serez un véritable pilier de l'accompagnement social sur les dispositifs du CHUD et de l'IML. Vous interviendrez de manière individuelle et collective auprès de familles ou de personnes isolées, pour les aider à reprendre pied dans différents aspects de la vie quotidienne. Votre rôle consistera à : - Mettre en valeur les personnes dans leur vie sociale et professionnelle - Elaborer des préconisations et mettre en œuvre des actions de conseil,[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Arnouville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Mutuelle la Mayotte est un organisme gestionnaire d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle pilote aujourd'hui 10 établissements médico-sociaux, 8 Groupements d'Entraide Mutuelle ainsi que 3 dispositifs expérimentaux. Sa mission première est de faire vivre la solidarité, sans distinction de condition ou de parcours. Elle accompagne chaque année plus de 450 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans présentant un handicap et/ou des troubles du comportement, ainsi que des adultes en souffrance psychique au sein de ses GEM, implantés à Paris, dans le Val-d'Oise, la Seine-Saint-Denis et les Hauts-de-Seine. Convaincue que chacun se construit dans la relation à l'autre, la Mutuelle la Mayotte propose un accompagnement fondé sur les soins, l'éducation, l'affirmation de la personnalité et l'inclusion sociale. Ses actions reposent sur trois valeurs essentielles : L'humanisme, par la recherche constante d'un progrès de la condition humaine, La citoyenneté, en permettant aux personnes accompagnées de trouver leur place dans une société de droits et de responsabilités partagées, La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, dans[...]

Directeur / Directrice des achats internationaux

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Infirmier général / Infirmière générale

Orthophoniste

Psychomotricien / Psychomotricienne

Technicien / Technicienne informatique

Cadre de santé de service paramédical

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Responsable assurance qualité

Chef / Cheffe de projet e-santé

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Gestionnaire comptable

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante de service social

Directeur / Directrice qualité services

Visite Guidée du Lapin Blanc

Animateur / Animatrice de développement local

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Psychologue

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Atelier form'équilibre

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable d'établissement médico-psychologique

Animateur / Animatrice nature environnement

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Responsable qualité services

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Agent / Agente de développement local

Educateur(trice) technique spécialisée

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Ressources supplémentaires